Netflix avanza en diversidad pero admite que la presencia latina debe mejorar

La compañía destinará un fondo de 100 millones de dólares durante cinco años a apoyar al talento de comunidades con escasa representación.

Netflix presentó este viernes un informe sobre la diversidad en sus películas y series, que señala que ha mejorado la presencia de mujeres y minorías en sus producciones, pero admitió que todavía tiene que seguir trabajando en algunos aspectos como la representación de los latinos.

“Latinos y estadounidenses de origen asiático son dos áreas en las que tenemos que mejorar. Dos campos que tienen que ser más prominentes en nuestras historias”, apuntó Scott Stuber, vicepresidente en Netflix y máximo responsable de la parcela de cine, en un acto virtual.

“Hemos dado algunos grandes pasos con películas recientes en ese espacio. Sin embargo, tenemos que continuar contactando con esas comunidades de creadores. Tenemos que seguir acudiendo a gente como Robert Rodríguez, no solo por ellos sino también para construir una escalera para la siguiente generación”, añadió.

“Inclusión en las series y películas estadounidenses de Netflix” es un trabajo impulsado por el gigante digital y realizado por la Escuela Annenberg de Periodismo y Comunicación de USC, que bajo la supervisión de la doctora Stacy L. Smith se ha convertido en una referencia para analizar la diversidad en la pequeña y la gran pantalla.

“Esta investigación es histórica”, aseguró Smith en el evento.

“Nosotros no sabemos de otra compañía mediática que haya tomado la iniciativa (de autocrítica sobre la representación diversa) y que haga públicas sus conclusiones y resultados”, apuntó.

El estudio analizó 126 películas y 180 series estadounidenses de Netflix estrenadas en 2018 y 2019. Evaluó su representación de género, raza/etnia, comunidad LGBTQ, y discapacidad.

Las conclusiones sostienen que Netflix mejoró de 2018 a 2019 en 19 de los 22 indicadores examinados.

“En general, las conclusiones muestran dónde ha hecho Netflix mejoras sustanciales: mujeres delante y detrás de las cámaras; negros en el reparto y el equipo, y mujeres de color en papeles protagonistas. Esas son ganancias importantes”, indicó Smith.

La académica afirmó que su informe apunta “muy claramente” que Netflix está “comprometido con la inclusión a lo largo de su catálogo”.

Por EFE

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Netflix advances in diversity but admits that the Latino presence must improve

Netflix has presented this Friday a report on diversity in its films and series, which indicates that the presence of women and minorities in its productions has improved, but admits that he has yet to continue working on some aspects such as the representation of Latinos.

“‘Latinx’ and Asian Americans are two areas in which we have to improve, two fields that have to be more prominent in our stories,” said Scott Stuber, vice president at Netflix and head of the film parcel, in a virtual event attended by Efe.

“We have made some great strides with recent films in that space but we have to continue to contact those communities of creators, and we have to continue reaching out to people like Robert Rodríguez, not only for them but also to build a ladder for the next generation”, has added.

“Inclusion in American Netflix series and movies” is a work promoted by the digital giant and carried out by the Annenberg School of Journalism and Communication of USC, which under the supervision of Dr. Stacy L. Smith has become a reference for analyze diversity on the big and small screen.

“This investigation is historical”, has assured Smith in the event.

“We do not know of another media company that has taken the initiative (of self-criticism about diverse representation) and that makes its conclusions and results public,” he added.

The study analyzed 126 American movies and 180 Netflix series released in 2018 and 2019 and studied their representation of gender, race / ethnicity, LGBTQ community, and disability.

The findings hold that Netflix improved from 2018 to 2019 in 19 of the 22 indicators examined.

“Overall, the findings show where Netflix has made substantial improvements: women in front of and behind the cameras, blacks in the cast and crew, and women of color in starring roles. Those are big gains,” says Smith.

The academic affirms that her report points out “very clearly” that Netflix is ​​”committed to inclusion throughout its catalog.”

“I think (the diversity effort) is for guys and girls to see themselves, to see who they are in those characters, and to make sure that ‘Black Panther’ (2018) doesn’t happen once in ten years, “argues Stuber.