Ofrecen incentivo de 150 dólares para la contratación de salvavidas / City Offers $150 Lifeguard Hiring Incentive

TULSA, OK – La escasez de salvavidas amenaza con retrasar la diversión del verano en las piscinas comunitarias de Tulsa Parks.

Todas las piscinas de la ciudad estaban programadas para abrir el 5 de junio, pero debido a la falta de contratación de socorristas calificados, las piscinas abrirán ahora en un horario escalonado.

A partir del 7 de junio, para las dos primeras semanas, el horario tentativo es el siguiente:

Whiteside – Abrirá los lunes y los jueves

Berry – Abrirá los martes y los viernes

Lacy – Abrirá los miércoles

McClure – Abrirá los viernes

Este horario está sujeto a cambios en cualquier momento. Con menos personal, algunas áreas y servicios pueden estar cerrados o no disponibles en determinados momentos. Si se contratan más socorristas, habrá más piscinas abiertas al mismo tiempo.

Hasta ahora, sólo se han contratado cinco socorristas para trabajar en las cuatro piscinas públicas de la ciudad este verano.

“La pandemia creó una tormenta perfecta cuando se trata de reclutar para estos trabajos de verano”, dijo Anna America, Jefa de Cultura y Recreación de la Ciudad. “Nuestros esfuerzos de reclutamiento más exitosos se encuentran en nuestras escuelas secundarias locales, pero no hemos podido organizar ferias de empleo ni ponernos en contacto con nuestras generaciones más jóvenes que buscan empleo de verano”.

Los parques de Tulsa deben tener 36 salvavidas para que se considere que cuentan con todo el personal. En 2019, el departamento pudo abrir con éxito todas las piscinas comunitarias con 24 empleados.

Esta semana, como incentivo de contratación, el alcalde Bynum aprobó un bono por firmar de $ 150 al final de la primera semana y $ 250 adicionales al final de la temporada para los nuevos empleados.

El salario de los socorristas es de 9,63 dólares por hora.

Los solicitantes tienen que ser buenos nadadores, tener al menos 16 años de edad y estar certificado en Salvavidas de la Cruz Roja, RCP para Pro-Rescate, y Primeros Auxilios. También se acepta la certificación de salvavidas de la YWCA. Los socorristas que deseen impartir clases de natación de la Cruz Roja Americana deben tener la certificación de Instructor de Seguridad Acuática. Si un solicitante no está certificado, puede trabajar con el Coordinador de Acuáticos de la ciudad para adquirir la certificación. Para solicitarlo, llame a Nick Pond, al (918) 596-2526 o envíele un correo electrónico a [email protected].

City Offers $150 Lifeguard Hiring Incentive

A TULSA, OK — lifeguard shortage is threatening to delay summer fun at Tulsa Parks community pools.

All City pools were scheduled to open on June 5, but due to the lack of qualified lifeguard hires, pools will now open on a staggered schedule.

Starting June 7, for the first two weeks, the tentative schedule is as follows:

Whiteside – Open Mondays and Thursdays

Berry – Open Tuesdays and Fridays

Lacy – Open Wednesdays

McClure – Open Fridays

This schedule is subject to change at a moment’s notice. With fewer staff members, some areas and amenities may be closed or unavailable at certain times. If additional guards are hired, more pools will be open at the same time.

So far, only five lifeguards have been hired to work across the City’s four public pools this summer.

“The pandemic created a perfect storm when it comes to recruiting for these summer jobs,” said Anna America, the City’s Chief of Culture and Recreation. “Our most successful recruiting efforts are at our local high schools, but we haven’t been able to host job fairs or get in touch with our younger generations who are looking for summer employment.”

Tulsa Parks must have 36 lifeguards to be considered fully staffed. In 2019, the department was able to successfully open all community pools with 24 employees.

This week, as a hiring incentive, Mayor Bynum approved a $150 signing bonus at the end of the first week and an additional $250 at the end of the season for new hires.

Lifeguard pay is $9.63 per hour.

Applicants need to be a strong swimmer, at least 16 years old and be certified in Red Cross Lifeguarding, CPR for Pro-Rescuer, and First Aid. YWCA Lifeguarding certification also is accepted. Lifeguards who would like to teach American Red Cross swim lessons need to have Water Safety Instructor certification. If an applicant is not certified, they can work with the City’s Aquatics Coordinator to acquire certification. To apply, call Nick Pond, at (918) 596-2526 or email him at [email protected].