Oklahoma calificado “el peor estado para enfermeras” / Oklahoma called “the worst state for nurses”

Por William R. Wynn | TULSA, OK

Oklahoma es el peor estado del país para ser enfermero, según un nuevo informe. Los resultados, publicados esta semana por el sitio web financiero WalletHub, comparan los 50 estados en dos categorías principales: Oportunidad, competencia, y entorno laboral.

John S. Kiernan, editor jefe de WalletHub, explicó la motivación del estudio.

“Estados Unidos ha ganado un profundo aprecio por las enfermeras durante la pandemia de coronavirus, ya que arriesgan sus vidas cada día para minimizar la propagación de la enfermedad, y ahora están ayudando al país a vacunarse para que las cosas vuelvan a la normalidad”, escribió Kiernan. “Lamentablemente, las enfermeras han experimentado condiciones de trabajo extremadamente peligrosas durante la pandemia, incluyendo la escasez crítica de respiradores, mascarillas quirúrgicas, guantes, batas y otros tratamientos de protección necesarios. Es crucial que los estados se aseguren de que las enfermeras estén debidamente equipadas para hacer su trabajo y tengan el mejor entorno laboral posible”.

En lo que respecta a la profesión de enfermería, Oklahoma ocupó el puesto 46 en Oportunidad y Competencia y el 44 en Entorno Laboral. Estas dos deficiencias se combinaron para situar al Estado Sooner en la parte inferior de la lista.

WalletHub.com detalló los 21 elementos clave que se incluyeron en la puntuación de las dos categorías generales. Entre ellos se encuentran el salario inicial medio mensual de las enfermeras, los centros de atención sanitaria per cápita, la calidad de las escuelas de enfermería, las ofertas de trabajo de enfermería per cápita, el porcentaje de residentes de 12 años o más que están totalmente vacunados contra la COVID-19, la relación entre las enfermeras y las camas de hospital, la calidad del sistema hospitalario público y la amabilidad hacia las madres trabajadoras. Estas y las restantes métricas contribuyeron a una puntuación total.

En el extremo opuesto se encuentra el estado de Washington, que cuenta con una clasificación general de número 1 y una puntuación total de 61,62, en comparación con el 38,78 de Oklahoma.

Pamela B. de Cordova, de la escuela de enfermería de la universidad de Rutgers, dijo que la pandemia ha empeorado todo para las enfermeras y es una de las principales causas de “agotamiento” laboral en la profesión.

“Este es un problema real”, explicó de Cordova. “Mi equipo de investigación y yo llevamos a cabo recientemente un estudio de la fuerza laboral de enfermería de atención aguda de primera línea en un estado y de más de 3000 encuestados, y el 64 % de los enfermeros registrados reportaron agotamiento y el 10 % de esa muestra indica claramente la necesidad de intervenciones de salud mental. Lo que es más preocupante, durante el tiempo del estudio (octubre de 2020) descubrimos que el 37 % de las enfermeras clínicas informaron su intención de abandonar el hospital en un plazo de 12 meses”. (La Semana)

Oklahoma called “the worst state for nurses”

By William R. Wynn | TULSA, OK

Oklahoma is the worst state in the country in which to be a nurse, according to a new report. The findings, released this week by the financial website WalletHub, compared all 50 states in two major categories: Opportunity & Competition, and Work Environment.

John S Kiernan, Managing Editor for WalletHub, explained the motivation behind the study.

“The U.S. has gained a profound appreciation for nurses during the coronavirus pandemic, as they risk their lives every day to minimize the spread of the disease, and are now helping the country get vaccinated so things can return to normal,” Kiernan wrote. “Sadly, nurses have experienced extremely dangerous working conditions during the pandemic, including critical shortages of respirators, surgical masks, gloves, gowns and other necessary protective treatment. It’s crucial for states to make sure that nurses are properly equipped to do their jobs and have the best work environment possible.”

When it comes to the nursing profession, Oklahoma ranked 46^th in Opportunity & Competition and 44^th in Work Environment. These two shortcomings combined to put the Sooner State at the bottom of the list.

WalletHub.com detailed the 21 key elements that went into scoring the two overall categories. These include Monthly Average Starting Salary for Nurses, Health Care Facilities per Capita, Quality of Nursing Schools, Nursing Job Openings per Capita, Percentage of Residents 12 and older who are fully vaccinated against COVID-19, Ratio of Nurses to Hospital Beds, Quality of Public Hospital System, and Friendliness Toward Working Moms. These and the remaining metrics contributed to a total score.

At the opposite end of the spectrum was the state of Washington, which boasts an Overall Rank of Number 1 and a total score of 61.62, compared to Oklahoma’s 38.78.

Pamela B. de Cordova of Rutgers University School of Nursing said the pandemic has made everything worse for nurses and is a major cause of job “burn out” in the profession.

“This is a real problem,” de Cordova explained. “My research team and I recently conducted a study of the frontline, acute care nursing workforce in one state and from over 3,000 respondents, and 64% of the RNs reported burnout with 10% of that sample clearly indicating a need for mental health interventions. More troubling, during the time of the study (October 2020) we found that 37% of the clinical nurses reported their intent to leave the hospital within 12 months.” (La Semana)