Proyecto de ley para acortar la semana laboral en México retrasada hasta 2024 / Bill to shorten Mexico work week delayed until 2024

Por Diego Oré – CIUDAD DE MÉXICO, 8 de diciembre (Reuters) – Es poco probable que se apruebe un proyecto de ley para reducir la jornada laboral en México en ocho horas a 40 horas a la semana este año, lo que hace que el debate vuelva a principios de 2024, cuando el Congreso vuelva a reunirse, dijeron a Reuters cinco fuentes legisladoras involucradas en las discusiones.

La revisión constitucional ha conocido la resistencia de las empresas y del Partido de Acción Nacional de la oposición de centro-derecha, y esta semana el presidente Andrés Manuel López Obrador señaló que podría no aprobarse este mes instando al Congreso a analizarlo más a fondo.

“Tenga más tiempo e invitemos a todos y revisemos lo que está sucediendo en otros países”, dijo cuando se le preguntó sobre el proyecto de ley. “Con más escucha y deporciona las razones”.

El Congreso termina su sesión actual el 13 de diciembre y se reanuda el 1 de febrero. Juan Robledo, un legislador que dirige uno de los comités de la cámara baja que debe revisar la legislación, dijo a Reuters que ya no había tiempo para aprobar el proyecto de ley en 2023.

Robledo pertenece al gobernante Movimiento Nacional de Regeneración de izquierda (MORENA) de López Obrador, que carece de la mayoría de dos tercios en el Congreso necesaria para hacer cambios constitucionales.

Presentado el año pasado, el proyecto de ley fue aprobado por un comité de la cámara baja en abril, pero las preocupaciones dirigidas por los negocios llevaron a la creación de foros para ampliar la discusión de sus implicaciones.

Con el objetivo de mejorar los derechos de los trabajadores, López Obrador ha sido el comienzo de los mayores aumentos en el salario mínimo en décadas, incluidos los aumentos del 20 % tanto para 2024 como para 2023. Sin embargo, la brecha entre México y los Estados Unidos vecinos sigue siendo enorme.

Los empleadores instaron al Congreso a implementar los cambios gradualmente para evitar perjudicar a las industrias donde el mercado laboral es estrecho. También argumentaron que la legislación podría causar dificultades financieras a algunas pequeñas y medianas empresas.

Esperanza Ortega, presidenta de la asociación empresarial Canacintra, estimó esta semana que la reducción de la semana laboral aumentaría los costos entre un 10 % y un 20 %.

“Esto afectará al consumidor final”, dijo, señalando que era importante aumentar la productividad si las horas de trabajo bajan.

Lorenzo Roel, jefe de la comisión laboral del poderoso lobby empresarial CCE de México, dijo que la legislación podría requerir que las empresas contraten a 2,6 millones de trabajadores a horas reducidas, lo que les costaría 20 mil millones de dólares adicionales.

Dentro del grupo de 38 naciones industrializadas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México tiene el peor equilibrio entre la vida personal y el trabajo.

Con unas 2.226 horas anuales, unas 500 horas más que el promedio de la OCDE, México tiene las horas de trabajo más largas, la productividad laboral más baja y los salarios más bajos del grupo.

Reportaje de Diego Ore; Edición de Lisa Shumaker

más aquí https://www.reuters.com/world/americas/bill-shorten-mexico-work-week-delayed-until-2024-2023-12-08/

Bill to shorten Mexico work week delayed until 2024

By Diego Oré – MEXICO CITY, Dec 8 (Reuters) – A bill to cut the working day in Mexico by eight hours to 40 hours a week is unlikely to be approved this year, pushing debate on it back into early 2024 when Congress reconvenes, five lawmaking sources involved in discussions told Reuters.

The constitutional overhaul has met resistance from business and the center-right opposition National Action Party, and this week President Andres Manuel Lopez Obrador signalled it might not pass this month by urging Congress to further analyze it.

“Let’s have more time and invite everyone in and review what’s happening in other countries,” he said when asked about the bill. “With more listening and setting out of reasons.”

Congress ends its current session on Dec. 13 and resumes on Feb. 1. Juan Robledo, a lawmaker who heads one of the lower house committees that must review the legislation, told Reuters there was no longer time to pass the bill in 2023.

Robledo belongs to Lopez Obrador’s ruling leftist National Regeneration Movement (MORENA), which lacks the two-thirds majority in Congress needed to make constitutional changes.

Presented last year, the bill passed one lower house committee in April, but business-led concerns led to the creation of forums to broaden discussion of its implications.

Pledging to improve workers’ rights, Lopez Obrador has ushered in the biggest increases in the minimum wage in decades, including rises of 20% for both 2024 and 2023. The gap between Mexico and the neighboring United States remains huge, however.

Employers urged Congress to implement the changes gradually to avoid hurting industries where the labor market is tight. They also argued the legislation could cause financial difficulty for some small and medium-sized businesses.

Esperanza Ortega, president of business association Canacintra, this week estimated the reduction of the working week would push up costs by between 10% and 20%.

“This will impact the final consumer,” she said, noting it was important to raise productivity if working hours drop.

Lorenzo Roel, head of the labor commission at Mexico’s powerful CCE business lobby, said the legislation could require companies to hire 2.6 million workers at reduced hours, costing them an additional $20 billion.

Inside the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) group of 38 industrialized nations, Mexico has the worst balance between personal life and work.

At some 2,226 hours annually – about 500 hours more than the OECD average – Mexico has the longest working hours, the lowest labor productivity and lowest salaries in the group.

Reporting by Diego Ore; Editing by Lisa Shumaker