FeaturedNoticias

 Escasez de conductores de autobuses escolares / Union Public Schools Confronts Bus Driver Shortage


TULSA, OK — Las escuelas públicas de la Unión están experimentando una escasez crítica de conductores de autobús que obligará a los padres a proporcionar transporte un día a la semana, según anunció recientemente el distrito.

«Hemos probado muchas soluciones a este problema, incluyendo cambios de ruta, tiempos de conducción más largos y la reducción del número de rutas», dijo el superintendente John Federline. «Además, hemos hecho que nuestros mecánicos, personal de oficina y administradores conduzcan autobuses como sustitutos. Por desgracia, hemos llegado a un punto crítico en el que no podemos ofrecer un servicio de autobús para todos nuestros estudiantes de ida y vuelta a la escuela».

Los retos del transporte son importantes. Cada día, 73 conductores de autobús suelen completar 342 rutas, dando servicio a más de 10 400 estudiantes. Actualmente, el distrito tiene un déficit de aproximadamente 11 conductores, y algunos días faltan hasta 20.

«Esto tiene un gran impacto en nuestra capacidad para atender a las familias», dijo Chris Payne, director de comunicaciones de Union. «Nuestros conductores de autobús desempeñan un papel fundamental en Union, ya que a menudo son la primera cara del distrito que ven los estudiantes por la mañana y la última por la noche. Muchos de ellos motivan y animan a nuestros niños, así que es un trabajo divertido y gratificante».

Impacto inmediato y cambios en el transporte

El distrito ha implementado cambios drásticos en las rutas de autobús, y los estudiantes se enfrentan a un día a la semana sin transporte del distrito. Los padres serán responsables de proporcionar transporte hacia y desde la escuela en su día asignado. Los detalles específicos de las rutas están disponibles en el sitio web del distrito, www.unionps.org.

Federline señaló que espera que la escasez afecte a las rutas hasta el final del año escolar.

Esfuerzos de reclutamiento

El distrito está buscando activamente conductores de autobús y ofrece una remuneración y prestaciones competitivas. El salario inicial es de 17,65 dólares por hora, con ganancias potenciales de hasta 20,25 dólares dependiendo de la experiencia. Las prestaciones incluyen:

– Beneficios de seguro completo, incluyendo seguro dental, de visión y de vida.

– Acceso a una clínica de salud de servicio completo.

– Horario de trabajo alineado con los estudiantes de la escuela.

– Reembolso de matrícula para aquellos que cursan estudios.

– Formación remunerada.

Los conductores potenciales deben obtener una licencia de conducir comercial (CDL) y completar aproximadamente 4 semanas de formación. Los interesados pueden presentar su solicitud en línea en www.unionps.org/careers o llamar al 918-357-7063. 

Union Public Schools Confronts Bus Driver Shortage

TULSA, OK — Union Public Schools is experiencing a critical bus driver shortage that will require parents to provide transportation one day each week, the district announced recently.

“We’ve tried many solutions to this issue, including route changes, longer driver times and reducing the number of routes,” said Superintendent John Federline. “In addition, we’ve had our mechanics, office staff and administrators drive buses as substitutes. Unfortunately, we have reached a critical point where we are unable to provide bus service for all our students to and from school.”

The transportation challenges are significant. Every day, 73 bus drivers typically complete 342 routes, serving more than 10,400 students. Currently, the district is short approximately 11 drivers, with some days seeing up to 20 drivers absent.

“This has a big impact on our ability to serve families,” said Chris Payne, Chief Communications Officer for Union. “Our bus drivers play a critical role at Union, as they are often the first face of the district that students see in the morning and the last one at night. Many of them motivate and cheer on our kids, so it’s a fun and rewarding job.”

Immediate Impact and Transportation Changes

The district has implemented dramatic changes to bus routes, with students facing one day per week without district transportation. Parents will be responsible for providing transportation to and from school on their assigned day. Specific route details are available on the district’s website, www.unionps.org.

Federline noted that he expects the shortage will impact routes through the end of the school year.

Recruitment Efforts

The district is actively seeking bus drivers, offering competitive compensation and benefits. Starting pay is $17.65 per hour, with potential earnings up to $20.25 depending on experience. Benefits include:

– Full insurance benefits, including dental, vision, and life insurance

– Access to a full-service health clinic

– Work schedule aligned with Union students

– Tuition reimbursement for those pursuing education

– Paid training

Prospective drivers must obtain a Commercial Driver’s License (CDL) and complete approximately 4 weeks of training. Those interested can apply online at www.unionps.org/careers or call 918-357-7063.