Programa innovador para ayudar a personas sin hogar

TULSA, OK – Los líderes de Tulsa celebraron el primer aniversario de “A Better Way” (un major camino), que brinda a las personas sin hogar una alternativa ofreciendo a los participantes el salario de un día por embellecer la comunidad y al mismo tiempo conectarlos con los servicios esenciales. 

 

Inspirado por un innovador programa de empleo en Albuquerque, Nuevo México, el alcalde G.T. Bynum presentó el programa “A Better Way” a Tulsa en 2018. 

 

“El programa ha superado con creces mis expectativas originales“, dijo el alcalde Bynum. “Los participantes en este programa están tomando la decisión de trabajar juntos en lugar de mendigar y quiero agradecer a los muchos empleadores por su apoyo a nuestros participantes. Me enorgullece decir que nuestro trabajo en Tulsa ahora es un modelo comprobado y se puede replicar en todo el país “. 

 

Durante el año pasado, “A Better Way” ha brindado a 802 personas sin hogar una alternativa de trabajo en lugar de mendigar y se han recolectado cerca de 22,000 libras de basura de los parques e instalaciones de la ciudad. 

 

El programa ha asegurado un empleo competitivo a tiempo completo para 66 personas y contactó a cerca de 250 empleadores. El programa también ayudó a 14 participantes a mudarse de las calles a un lugar seguro para vivir. 

 

“He presenciado el poder de “A Better Way” de primera mano y me ha inspirado y emocionado por las oportunidades de empleo más sostenibles que ofrecen a los participantes en la comunidad“, dijo Michael W. Brose, MSW, Director Ejecutivo de la Asociación de Salud Mental de Oklahoma. “Mientras atendemos las necesidades de nuestros participantes que trabajan arduamente, estoy encantado de que el programa cumpla con un servicio público necesario y apoye a la comunidad prestando servicios a los empleadores y reduciendo la necesidad de actividades de mendicidad en toda la comunidad“. 

 

Como parte del evento del primer año de celebración, los Participantes de “A Better Way” recibieron una mochila de estilo empresarial que contiene artículos esenciales para obtener un empleo exitoso, proporcionado por Bank of America. 

 

El programa es posible gracias a una colaboración entre la Ciudad de Tulsa, la Autoridad de Tulsa para la Recuperación de Energía (TARE), la Asociación de Salud Mental de Oklahoma, el Área de United Way de Tulsa y la Fundación de la Familia Maxine y Jack Zarrow. 

 

A través de la camioneta itinerante, “A Better Way” hace paradas en toda la ciudad en áreas dentro de Tulsa que son conocidas por mendigos y personas sin hogar. Tres empleados ayudan a operar el programa: un conductor de furgoneta, un especialista en empleo y un navegador de servicios. 

 

Tulsa Area United Way otorgó una Subvención de Innovación Social para financiar un especialista de empleo para los participantes y durante la jornada laboral, los participantes están conectados a una variedad de servicios en la comunidad, tales como: refugio, vivienda, salud mental y tratamiento de adicciones y otros servicios de empleo más sostenibles. 

 

Al final de la jornada laboral, a los trabajadores se les pagó $ 65 en efectivo y se les brindó la oportunidad de recibir apoyo del programa del personal de “A Better Way”. Un navegador de servicios enlazó participantes para personalizar recursos para abordar las barreras específicas al empleo. El especialista en empleo trabajó con los participantes para desarrollar oportunidades de empleo. 

 

La furgoneta del programa está en funcionamiento tres días a la semana. 

 

 

 

 

Innovative program to help the homeless celebrates first year 

 

TULSA, OK — Tulsa leaders celebrated the one-year anniversary of A Better Way, which provides individuals experiencing homelessness an alternative to panhandling by offering participants a day’s wages to beautify the community while connecting them to essential services. 

 

Inspired by a groundbreaking employment program in Albuquerque, New Mexico, Mayor G.T. Bynum introduced A Better Way program to Tulsa in 2018. 

 

“The Better Way program has far outpaced my original expectations,” Mayor Bynum said. “The participants in this program are making the choice to work instead of panhandle and I want to thank the many employers for their support of our participants. I’m proud to say our work in Tulsa is now a proven model and can be replicated throughout the country.” 

 

For the past year, A Better Way has provided 802 individuals experiencing homelessness an alternative to panhandling and close to 22,000 pounds of trash has been collected from city parks and facilities. 

 

A Better Way has secured full-time competitive employment for 66 individuals and contacted close to 250 employers. The program also helped 14 participants move from the streets into a safe place to live. 

 

“I’ve witnessed the power of A Better Way first-hand and walked away inspired and excited about the more sustainable employment opportunities awaiting participants in the community,” Michael W. Brose, MSW, CEO of Mental Health Association Oklahoma said. “While serving the needs of our hard-working participants, I’m thrilled A Better Way is fulfilling a needed public service and supporting the community by serving employers and reducing the need for panhandling activities throughout our community.” 

 

As part of the one-year celebration event, A Better Way Participants received a business style backpack containing items essential to successfully gaining employment, provided by Bank of America. 

 

A Better Way Tulsa is made possible through a collaboration between the City of Tulsa, Tulsa Authority for the Recovery of Energy (TARE), Mental Health Association Oklahoma, Tulsa Area United Way and the Maxine and Jack Zarrow Family Foundation. 

 

Through roving van outreach, A Better Way makes stops citywide in areas within Tulsa that are known for panhandling and homelessness. Three employees help operate the program: a van driver, employment specialist and service navigator. 

 

The Tulsa Area United Way provided a Social Innovation Grant to fund an employment specialist for participants and during the workday, participants are connected to an array of services in the community, such as: shelter, housing, mental health and addiction treatment and other more sustainable employment services. 

 

At the end of the work day, workers were paid $65 in cash and provided an opportunity to receive program support from the A Better Way staff. A service navigator linked participants to customize resources to address specific barriers to employment. The employment specialist worked with participants to develop employment opportunities. 

 

The Better Way van is in operation three days a week.